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GUIDE DE RÉFÉRENCE
Jobboom indique que le candidat a vu l'affichage (ajouté à partir de la réquisition) dans Jobboom. Si
la configuration le prévoit, la source Jobboom sera indiquée automatiquement si le candidat postule à
partir de Jobboom.
Jobillico indique que le candidat a vu l'affichage (ajouté à partir de la réquisition) dans Jobillico. Si la
configuration le prévoit, la source Jobillico sera indiquée automatiquement si le candidat postule à
partir de Jobillico.
Pour plus d'information concernant le suivi des candidatures, veuillez-vous référer au Guide de l'utilisateur
du module Dotation.
E
NVOYER UN QUESTIONNAIRE À UN GROUPE DE CANDIDATS
Un même questionnaire (sondage ou examen) peut être envoyé à plusieurs candidats sélectionnés dans
une opportunité d'affaires. Les réponses aux questionnaires de type Sondage et Examen sont saisies par
les candidats eux-mêmes et conservées dans leurs dossiers.
Menu Relation client > Opportunité d'affaires > cliquer sur l'opportunité concernée, sous-menu
Candidatures
Pour envoyer un questionnaire à un groupe de candidats :
1. Cocher la case des candidats qui doivent recevoir le questionnaire.
2. Cliquer sur l'option Envoyer un questionnaire. La zone Envoyer un questionnaire s'affiche au-
dessus de la page courante.
3. Dans la liste déroulante Questionnaire, sélectionner le questionnaire à envoyer.
4. Cliquer sur le bouton Envoyer. Un message confirme que le questionnaire a été envoyé aux
candidats sélectionnés.
5. Cliquer sur le bouton Retour pour revenir à la liste des Candidatures.
Remarques importantes :
Les questionnaires de type Interne ne sont pas envoyés par courriel aux candidats. Un texte d'avertissement
s'affiche si le questionnaire sélectionné est un questionnaire interne.
Les questionnaires de type Sondage et Examen prévoient qu'un courriel est envoyé aux candidats afin qu'ils
complètent le questionnaire. Si le questionnaire est un examen, son type est indiqué et la durée de l'examen est
indiquée.
Les réponses du questionnaire sont disponibles dans le dossier du candidat et dans la candidature de
l'opportunité d'affaires où le questionnaire a été ajouté.
D
ÉPOSER LES RESSOURCES D
Les ressources sélectionnées dans une opportunité d'affaires peuvent être envoyés par courriel au
contact du client de l'opportunité. Si les CV des ressources ont été sélectionnés (voir la page de
modification du statut de la ressource proposée), ces derniers pourront aussi être inclus en pièce jointe
au courriel.
Menu Relation client > Opportunités d'affaires > cliquer sur l'opportunité d'affaire concernée, sous-
menu Candidatures
MANITOU v.4.0
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UNE OPPORTUNITÉ D
Mars 2019
© MOMENTUM TECHNOLOGIES INC, 2013
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