Table des Matières
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R 32 - R 40
Notice d'emploi
H Le personnel désigné pour la maintenance de la machine doit se tenir à
ce qui est indiqué dans les notices d'instructions fournies avec la machine,
en adoptant toutes les précautions et les prescriptions de SECURITE
nécessaires aux opérations qu'il devra effectuer.
H Intervenir rapidement à chaque fois qu'il se produit une anomalie sur la
machine en interpellant le personnel désigné. Au cas où le problème ne
pourrait pas être résolu, s'adresser au service technique SERRMAC.
H Veiller à ce que, au cas où il faudrait vidanger les liquides (huiles ou
produit de lubro---refroidissement), éléments considérés comme déchets
spéciaux, ceux---ci soient éliminés conformément aux Normes en vigueur
en matière.
LES OPERATEURS CONCERNES N'ONT LE DROIT D'APPORTER AUCUN
TYPE DE MODIFICATION A LA MACHINE ET A SES FONCTIONS DE MEME
QU'A LA DOCUMENTATION ANNEXEE.
2.8.
Responsabilité de l'employeur.
L'employeur doit accomplir les obligations et les devoirs indiqués ci---dessous
:
H Définir et identifier le personnel opérationnel en fonction des
compétences.
H Divulguer la documentation technique à tout le personnel chargé
d'interagir avec la machine.
H Intervenir le plus rapidement possible à chaque fois qu'il se produit une
anomalie sur la machine en choisissant les personnes adaptées à résoudre
le problème. Au cas où il ne serait pas possible de résoudre le problème,
s'adresser au service technique SERRMAC.
H S'assurer que la machine travaille toujours dans les conditions de travail
prévues par le constructeur.
H Veiller à ce que, au cas où les opérations de maintenance préverraient la
vidange de fluides ou le remplacement de composants considérés comme
déchets spéciaux, leur élimination soit conforme aux Normes en vigueur
en matière.
2.9.
Bruit produit par la machine.
Rev. 10- - 2013
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