3M PROTECTA 1150909 Manuel D'instructions page 64

1.0 KÄYTTÖKOHTEET:
1.1 KÄYTTÖTARKOITUS: Turvahihnat on suunniteltu putoamissuojausjärjestelmien osaksi - ks. kuva 2. Ne voivat
vaimentaa putoamisenergiaa sekä rajoittaa kehoon kohdistuvaa putoamisvoimaa. Niitä voidaan myös käyttää
työasemointiin ja varmistukseen tyypistä riippuen. Kuvassa 1 näkyy, mitä turvahihnamalleja tämä käyttöopas koskee.
Niitä voidaan käyttää useimmissa tilanteissa, joissa työntekijän kyky liikkua ja putoamisenesto ovat tarpeen (ts.
tarkastukset, yleiset rakennustyöt, huoltotyöt, öljyntuotanto, ahtaat työtilat jne.).
1.2 STANDARDIT: Tämä turvahihna täyttää ne maan ja alueen standardit, jotka on merkitty näiden ohjeiden
etukanteen. Putoamissuojaimia koskevia lisätietoja löytyy paikallisista työturvallisuutta koskevista määräyksistä.
Jos tätä tuotetta jälleenmyydään alkuperäisen kohdemaan ulkopuolella, jälleenmyyjän on toimitettava nämä ohjeet
tuotetta käyttävän maan omalla kielellä.
1.3 KOULUTUS: Näiden varusteiden asentajien ja käyttäjien tulee olla koulutettuja varusteiden oikeaan käyttöön.
Käyttäjän vastuulla on tutustua näihin ohjeisiin ja varmistaa, että hän on saanut koulutuksen varusteiden oikeaan
huoltoon ja käyttöön. Käyttäjän tulee myös olla tietoinen näiden varusteiden ominaisuuksista, käyttörajoituksista ja
virheellisen käytön seurauksista.
1.4 VAATIMUKSET: Seuraavat rajoitukset on aina huomioitava tämän laitteen asennuksessa ja käytössä:
• Enimmäiskantavuus: Turvahihnat on tarkoitettu yhdelle käyttäjälle, jonka kokonaispaino (vaatteet, työkalut
jne.) vastaa kyseessä olevalle turvahihnamallille kuvassa 1 mainittua painoväliä. Varmista, että järjestelmän
kaikki komponentit on luokiteltu käyttökohteeseen sopivan enimmäiskantavuuden mukaan.
• Kiinnitys: Putoamissuojausjärjestelmille valittujen kiinnityspisteiden tulee kestää koko järjestelmän sallimissa
suunnissa vähintään seuraavia järjestelmään kohdistuvia staattisia kuormia:
1. 12 kN, jos kyseessä on metallikiinnike tai 18 kN, jos kyseessä on tekstiilikiinnike, mikäli kyseessä ovat
sertifioimattomat kiinnityskohdat tai
2. enimmäispysäytysvoima kerrottuna kahdella, mikäli kyseessä on sertifioitu kiinnityskohta.
Jos kiinnityskohtaan on kiinnitetty useampia kuin yksi putoamissuojausjärjestelmä, kohdissa (1) ja (2) mainitut
lujuudet tulee kertoa kiinnityskohtaan kiinnitettyjen järjestelmien määrällä, mikäli kiinniketyyppi sellaisen sallii.
• Heilahtavat putoamiset: Heilahtava putoaminen aiheutuu siitä, että kiinnityspiste ei ole suoraan
putoamispisteen yläpuolella. Heilahtavassa putoamisessa johonkin iskeytymisestä aiheutuva voima voi aiheuttaa
vakavan loukkaantumisen (ks. kuva 6). Minimoi heilahtavan putoamisen mahdollisuus työskentelemällä niin
suoraan ankkurointipisteen alla kuin mahdollista.
• Vaaratekijät: Näiden varusteiden käyttö vaarallisissa ympäristöissä saattaa edellyttää ylimääräisiä varotoimia
käyttäjän loukkaantumisen tai varusteiden vaurioitumisen estämiseksi. Vaaratekijöitä ovat esimerkiksi
korkea lämpötila, syövyttävät kemikaalit tai ympäristöt, korkeajännitelinjat, räjähdysherkät tai myrkylliset
kaasut, liikkuvat koneet sekä yläpuolella olevat materiaalit, jotka voivat pudota ja osua käyttäjään tai
putoamissuojausjärjestelmään. Vältä työskentelyä paikoissa, joissa turvahihna voi mennä ristiin jonkun toisen
työntekijän turvahihnan kanssa tai sotkeutua siihen. Vältä työskentelyä paikoissa, joissa putoavat esineet
saattavat osua turvahihnaan ja aiheuttaa tasapainon menetyksen tai turvahihnan vaurioitumisen. Turvahihna ei
saa kulkea käsivarsien alta tai jalkojen välistä.
2.0 KÄYTTÖ
2.1 PUTOAMISSUOJAUS- JA PELASTUSSUUNNITELMA: Työnantajalla on oltava putoamissuojaus- ja
pelastussuunnitelma. Suunnitelman tulee sisältää ohjeistusta ja vaatimuksia työnantajan järjestämää
putoamissuojausohjelmaa varten. Tällaisia ohjeistuksia ja vaatimuksia ovat esim. käytännöt, velvollisuudet ja
koulutus, putoamissuojausta koskevat menettelytavat, putoamisvaarojen eliminointi ja hallinta, pelastustoimenpiteet,
onnettomuuksien ja vaaratilanteiden tutkinta sekä ohjelman tehokkuuden arviointi.
2.2 TARKASTUSVÄLI: Työntekijän tulee tarkastaa turvahihna
suorittaa sellaisen pätevän henkilön toimesta
(vaativat ympäristöt, pitkäaikainen käyttö jne.) voivat vaatia tarkastusten suorittamista pätevän henkilön toimesta
useammin. Kyseisen pätevän henkilön tulee määrittää asianmukaiset tarkastusvälit. Tarkastustoimet on kuvattu
kappaleessa Tarkastus- ja kunnossapitoloki (taulukko 2). Kyseisen pätevän henkilön suorittaman tarkastuksen tulokset
tulee kirjata tarkastus- ja kunnossapitolokiin tai tallentaa radiotaajuustunnistusjärjestelmään (Radio Frequency
Identification, RFID).
2.3 KEHOTUKI: Turvahihnan kanssa on käytettävä kokovartalovaljaita. Valjaiden liitoskohdan on oltava käyttäjän
painopisteen yläpuolella. Vartalovöitä ei ole hyväksytty käytettäväksi turvahihnan kanssa. Jos putoaminen tapahtuu
vartalovyötä käytettäessä, se saattaa aiheuttaa tahattoman irtoamisen tai virheellisestä vartalon kannatuksesta
johtuvan fyysisen vamman.
2.4 KOMPONENTTIEN YHTEENSOPIVUUS: Ellei toisin mainita, 3M:n laitteet on suunniteltu käytettäväksi ainoastaan
3M:n hyväksymien osien ja alajärjestelmien kanssa. Vaihto tai korvaaminen muilla kuin hyväksytyillä osilla tai
alajärjestelmillä saattaa vaarantaa laitteiston yhteensopivuuden sekä vaikuttaa koko järjestelmän turvallisuuteen ja
luotettavuuteen.
1 Työntekijä: Henkilö, jota jokin aktiivinen putoamissuojausjärjestelmä suojaa. Mikäli käytössä on putoamisen pysäyttävä järjestelmä,
työntekijä tarkoittaa henkilöä, jolla on mahdollisuus pudota hänen ollessa kiinnitettynä kyseiseen järjestelmään.
2 Pätevä henkilö: Työnantajan nimeämä henkilö, jonka vastuulla on työnantajan putoamisenesto-ohjelman välitön johtaminen,
täytäntöönpano ja valvonta ja joka koulutuksensa ja tietojensa ansiosta pystyy tunnistamaan, arvioimaan ja ratkaisemaan olemassa
olevat ja mahdolliset putoamisvaarat ja jolla on työnantajan valtuutus ryhtyä välittömiin korjaaviin toimiin tällaisten vaaratekijöiden
suhteen.
ennen jokaista käyttökertaa. Tarkastuksia tulee lisäksi
1
, joka ei itse ole kyseisen laitteen käyttäjä. Äärimmäiset työolosuhteet
2
64