Gestion...\Jobs
Etape
Description
3.
GESTION Nouveau Job, page Général
<Nom :> Un nom unique pour le nouveau job. Le nom peut
comporter jusqu'à 16 caractères et inclure des espaces. Saisie obli-
gatoire.
<Description :> Deux lignes pour décrire le job en détail. Il peut
s'agir par exemple du travail à effectuer ou des classes comprises
dans le job. Saisie optionnelle.
<Opérateur :> Le nom de la personne ayant créé le job. Saisie
optionnelle.
<Périphérique :> Le périphérique sur lequel sera enregistré le
nouveau job. Selon les options de l'instrument, il peut s'agir d'un
champ de sortie.
4.
PAGE (F6) permet de passer à la page Codes.
5.
GESTION Nouveau Job, page Codes
<Liste Codes :> Choisir une liste de codes copie les codes dans le
job.
6.
PAGE (F6) permet de passer à la page Système Coord.
7.
GESTION Nouveau Job, page Système Coord
<Système Coord :> Choisir un système de coordonnées l'associe
au job.
TPS1200
Reportez-
vous au
paragraphe
8
10.4
75