Table des Matières
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Les fonctions suivantes sont disponibles dans
Open Lung Tool :
•
MRP auto - une manœuvre de recrutement
progressive automatique qui comprend un
titrage de PEP décrémentiel
•
MR auto - une manœuvre de recrutement
automatique
•
Tendances OLT - tendances respiratoires
pour les valeurs mécaniques mesurées dans
les poumons
Les MRP auto et MR auto sont disponibles
dans les modes suivants :
•
Volume contrôlé (VC)
•
Pression contrôlée (PC)
•
Volume contrôlé à régulation de pression
(VCRP)
MISES EN GARDE :
•
Assurer une surveillance externe
adéquate des signes vitaux du patient
lors des manœuvres de recrutement.
•
Ne jamais laisser le patient sans
surveillance lors d'une manœuvre de
recrutement.
•
Évaluer soigneusement l'état du patient
avant de définir les paramètres des
manœuvres de recrutement et d'engager
de telles manœuvres.
•
Ne pas manipuler le patient ou
les circuits pendant une MRP auto.
Remarques :
•
Les paramètres de concentration d'O
peuvent être ajustés à tout moment
pendant une manœuvre de recrutement.
Ventilateur SERVO-U v4.0, Manuel de l'utilisateur
|
Réglages et fonctions de ventilation
•
Vérifier que la pression exercée sur le
ballonnet de la sonde d'intubation est
adéquate pendant les manœuvres de
recrutement pulmonaire afin d'éviter les
fuites excessives dues à la pression
élevée des voies respiratoires. Une
pression du ballonnet trop basse peut
entraîner une manœuvre de recrutement
inefficace ou une incapacité à identifier
correctement une PEP finale.
6.22.2 Manœuvre de recrutement
progressive automatique (MRP auto)
La MRP auto est une manœuvre de
recrutement divisée en quatre étapes :
1. Recrutement : le système bascule du
mode réglé au PC, le rapport I:E est de
1:1 et la PEP et la pression inspiratoire
augmentent selon un modèle prédéfini.
2. Titrage de PEP : le système passe du PC
au VC en utilisant le même FR et le même
rapport I:E qu'avant le recrutement. Le
processus décrémentiel est conçu pour
identifier une PEP finale.
3. Nouveau recrutement : le système revient
au PC pour effectuer à nouveau un
recrutement plus court.
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