4.1 Uso conforme a lo prescrito
La columna elevadora sólo debe utilizarse para el ajuste de altura de mesas y otras tareas de ajuste
de índole similar.
La columna elevadora no debe emplearse en áreas potencialmente explosivas y tampoco en con-
tacto directo con alimentos ni productos farmacéuticos o cosméticos.
Se deben tener en cuenta los datos del catálogo, el contenido de estas instrucciones de montaje
y las condiciones establecidas en el trabajo.
Los valores indicados en estas instrucciones son valores máximos y nunca deben sobrepasarse.
4.2 Uso no conforme a lo prescrito
El "uso no conforme a lo prescrito" se da cuando se actúa en contra de lo especificado en el capí-
tulo 4.1 Uso conforme a lo prescrito.
El uso no conforme a lo prescrito, la manipulación indebida y el uso, el montaje y la manipulación
por personal no calificado, pueden resultar peligrosos para el personal.
Como ejemplo de uso no conforme a lo prescrito, está prohibido desplazar personas con esta co-
lumna elevadora.
En casos de uso no conforme a lo prescrito expirará el derecho de garantía por parte de RK
Rose+Krieger GmbH así como el permiso general de explotación de esta columna elevadora.
4.2.1 Usos incorrectos previsibles
•
Se debe evitar constructivamente un posible fallo del interruptor de fin de carrera.
•
Las fuerzas que actúan lateralmente no deben provocar vuelcos.
•
No debe haber peligro con el enchufe de corriente tendido.
•
Sobrecarga del aparato por la masa o sobrecarga ED
•
Empleo al aire libre
•
Empleo en entornos con gran humedad del aire > punto de rocío
•
Empleo en salas con atmósfera potencialmente explosiva conforme a la Directiva ATEX
•
Apertura del aparato
•
Empleo sobre una base poco segura
•
Empleo con líneas de alimentación o carcasa dañadas
4.3 Quién debe utilizar, montar y manejar esta columna elevadora
Las personas que hayan leído y comprendido completamente estas instrucciones de montaje pu-
eden utilizar, montar y manejar esta columna elevadora. Las competencias en el manejo de esta
columna elevadora deben estar claramente establecidas y deben respetarse.
4. Destino / Personal de servicio
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