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l'exception de toutes les règles qui autorisent les actions collectives, les recours collectifs ou les
arbitrages collectifs (pour plus de détails sur la procédure, consultez le paragraphe 1.6 ci-dessous).
Vous et Epson comprenez et acceptez que (a) la loi Federal Arbitration Act (9 U.S.C. § 1 et suivants)
régit l'interprétation et l'application du présent article 1 (b) que le présent contrat consigne une opération
de commerce entre États et que (c) le présent article 1 demeurera en vigueur même après la résiliation
du présent contrat.
1.3 Préparation à l'arbitrage et envoi d'un avis. Avant de soumettre une demande d'arbitrage, vous et
Epson devez chacun accepter de vous efforcer de résoudre tout différend de façon informelle pendant
soixante (60) jours. Si vous et Epson ne parvenez pas à un accord pour régler le différend dans les
soixante (60) jours, vous ou Epson pouvez entamer le processus d'arbitrage. L'avis de différend à
l'intention d'Epson doit être envoyé à cette adresse : Epson America, Inc., ATTN : Legal Department,
3131 Katella Ave., Los Alamitos, CA 90720, U.S.A. (l'« adresse d'Epson »). L'avis de différend vous sera
envoyé à votre adresse la plus récente dans les dossiers d'Epson. Pour cette raison, il est important de
nous informer de tout changement d'adresse par courriel à l'adresse EAILegal@ea.epson.com, ou par
la poste à l'adresse d'Epson indiquée précédemment. L'avis de différend doit inclure le nom, l'adresse et
les coordonnées de la partie qui l'envoie, les faits à l'origine du différend et la réparation demandée
(l'« avis de différend »). Après avoir reçu l'avis de différend, vous et Epson vous engagez à agir de
bonne foi pour tenter de résoudre le conflit avant de commencer l'arbitrage.
1.4 Cour des petites créances. Nonobstant ce qui précède, vous pouvez intenter une action
individuelle à la Cour des petites créances de votre province ou municipalité si l'action relève de la
compétence de ce tribunal et qu'elle est en instance uniquement dans cette cour.
1.5 RENONCIATION D'ACTION COLLECTIVE, DE RECOURS COLLECTIF ET D'ARBITRAGE
COLLECTIF. VOUS ET EPSON ACCEPTEZ QUE CHAQUE PARTIE PUISSE SOULEVER UN
DIFFÉREND À L'ENCONTRE DE L'AUTRE PARTIE UNIQUEMENT À TITRE INDIVIDUEL ET NON
COMME UN REQUÉRANT OU COMME MEMBRE D'UN GROUPE DANS UNE PROCÉDURE
COLLECTIVE OU UN RECOURS COLLECTIF, Y COMPRIS LES RECOURS COLLECTIFS
FÉDÉRAUX, LES PROVINCIAUX OU LES TERRITORIAUX OU LES ARBITRAGES COLLECTIFS.
LES ACTIONS COLLECTIVES, RECOURS COLLECTIFS, ARBITRAGES COLLECTIFS, LES
POURSUITES PRIVÉES ET TOUTE AUTRE PROCÉDURE OÙ UN INDIVIDU AGIT EN TANT QUE
REPRÉSENTANT SONT INTERDITS. EN VERTU DES PROCÉDURES D'ARBITRAGE DÉCRITES
DANS CET ARTICLE, L'ARBITRE NE PEUT COMBINER OU CONSOLIDER PLUS D'UNE
RÉCLAMATION D'UNE PARTIE SANS LE CONSENTEMENT ÉCRIT DE TOUTES LES PARTIES
CONCERNÉES PAR LA PROCÉDURE D'ARBITRAGE.
1.6 Procédure d'arbitrage. Si vous ou Epson entamez le processus d'arbitrage, l'arbitrage sera régi par
les règlements de JAMS, en vigueur au moment où l'arbitrage est initié, à l'exception de tous les
règlements qui permettent un recours ou un arbitrage collectif (les « règlements de JAMS »), et par les
règles énoncées dans le présent contrat. On peut prendre connaissance des règlements de JAMS à
l'adresse
http://www.jamsadr.com
ou en composant le 1 800 352-5267. Tous les différends doivent être
résolus par un seul arbitre neutre, et les deux parties doivent avoir une possibilité raisonnable de
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