Conseils D'entretien; Utilisation - Sedus crossline Mode D'emploi

Conseils d'entretien

Utilisation

Ce fauteuil de travail est conçu
pour un poids d'utilisateur jusqu'à
120 kg et doit être utilisé selon le
mode d'emploi et conformément
aux règles élémentaires de sécurité.
Une utilisation non conforme
présente un risque d'accident
(par exemple : lorsque le siège
est utilisé comme marchepied
ou lorsque l'on s'asseoit sur les
accoudoirs).
Roulettes
Avant la première utilisation,
enlever la protection de transport
de couleur.
Pour votre sécurité, et en fonction
de votre sol, il existe, conformé-
ment aux normes de sécurité,
plusieurs types de roulettes :
– Roulettes dures pour sol
moquette (de série)
– Roulettes souples pour toutes
les autres surfaces.
Remplacement des roulettes : après
un déménagement ou un change-
ment de revêtement de
sol, il vous suffit de retirer ou de
remettre les roulettes en place.
Accoudoirs
Sur certains modèles, des accou-
doirs peuvent être ajoutés ou
remplacés ultérieurement.
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Parties en polypropylène
Le nettoyage de ces pièces
s'effectue à l'aide d'une solution
savonneuse. Ne pas utiliser de
détergent chimique.
Capitonnages
Les tissus doivent être aspirés régu-
lièrement. Retirer immédiatement
les tâches avec de l'eau tiède et
un chiffon humide. Les salissures
légères peuvent être éliminées avec
une lessive pour linge délicat ou la
mousse de nettoyage spéciale pro-
posée par Sedus. Ne pas utiliser de
détergent chimique.
Cuir
Le cuir est un produit naturel. Les
irrégularités de la peau donnent à
cette matière son aspect unique.
Frotter les salissures légères avec
un chiffon de laine doux. Pour
les salissures plus importantes,
utiliser exclusivement un produit
d'entretien pour cuir teinté à
l'aniline.
Ne pas exposer le cuir semi-enduit
traité aniline aux rayons directs du
soleil.
Réglage de la hauteur du siège
Nous recommandons un nettoyage
régulier du tube central (sous
l'assise) avec un chiffon. Autre
entretien possible, comme par
exemple le ressort à gaz, l'échange
ne peut être effectué que par du
personnel qualifié.