HEIDENHAIN POSITIP 8000 Mode D'emploi page 310

III
6.4.1 Résolution des perturbations
Anomalie
Le témoin LED reste
éteint après une mise
sous tension.
Un écran bleu apparaît
au démarrage de
l'appareil.
L'appareil ne détecte
aucune saisie sur l'écran
tactile au démarrage.
Pas de comptage
des axes malgré le
mouvement du système
de mesure
Comptage des axes
erroné
Impossible de déplacer
les axes
Erreur de
positionnement
Erreur d'arrêt
Impossible de déplacer
les axes avec les
touches Jog
310
Informations relatives à l'utilisateur de type "Operator" | Que faire si ... ?
Seul le personnel mentionné dans le tableau est en droit d'effectuer les
opérations de dépannage mentionnées ci-après.
Informations complémentaires : "Qualification du personnel", Page 17
Origine
La tension
d'alimentation fait
défaut.
L'appareil ne
fonctionne pas
correctement.
Erreur de firmware
au démarrage
Erreur d'initialisation
du hardware
Le système de
mesure est mal
raccordé.
Paramétrages du
système de mesure
erronés
Paramétrages des
axes erronés
Potentiomètre
d'avance à zéro
Paramétrages des
axes erronés
Paramétrages des
axes erronés
Paramétrages des
axes erronés
Mode de
fonctionnement
incorrect
(mode MDI,
Programmation)
Potentiomètre
d'avance à zéro
Dépannage
Vérifier le câble
d'alimentation
Contacter le S.A.V. de
HEIDENHAIN
A la première occurrence de
l'erreur, éteindre et rallumer
l'appareil
Si l'erreur persiste, contacter
un service après-vente
HEIDENHAIN
Éteindre et rallumer l'appareil
Remédier à la connexion
Contacter le S.A.V. du
fabricant du système de
mesure
Vérifier les paramétrages du
système de mesure
Page 96
Vérifier les paramétrages
des axes
Vérifier la position des
potentiomètres override
d'avance
Vérifier les paramétrages
des axes
Vérifier les paramétrages
des axes
Vérifier les paramétrages
des axes
Vérifier le mode de
fonctionnement
Vérifier la position des
potentiomètres override
d'avance
HEIDENHAIN | POSITIP 8000 | Mode d'emploi Fraisage | 03/2022
Personnel
Electricien
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé
Personnel
spécialisé