Ecouter discrètement une communication filtrée................................................16
P P o o s s t t e e s s e e c c r r é é t t a a i i r r e e p p r r i i n n c c i i p p a a l l e e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1 7 7
Superviser létat du poste patron.....................................................................17
P P o o s s t t e e s s e e c c r r é é t t a a i i r r e e d d e e r r e e m m p p l l a a c c e e m m e e n n t t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1 7 7
Superviser létat du poste patron.....................................................................17
E E n n v v o o t t r r e e a a b b s s e e n n c c e e
P P o o s s t t e e s s e e c c r r é é t t a a i i r r e e p p r r i i n n c c i i p p a a l l e e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 0 0
P P o o s s t t e e s s e e c c r r é é t t a a i i r r e e d d e e r r e e m m p p l l a a c c e e m m e e n n t t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 0 0