Landxcape LX835i Mode D'emploi page 218

Samo kao referenca
Samo kao referenca
pritisnite
TM
Samo kao referenca
Zadano vrijeme po etka rada kosilice je 09:00, koje se može promijeniti
u bilo kojem trenutku okretanjem gumba u položaj
vremena po etka, zaslon e prikazati zadano vrijeme po etka (09:00). Na
zaslonu bljeskaju ikona i broj. Kad
odaberite broj, a zatim pritisnite
upotrijebite istu metodu za odabir broja, a zatim pritisnite
Sada kada je postavljeno vrijeme po etka, Landxcape™ u i e na stranicu
u stanju ekanja.
Na primjer, pomo u gornje metode za podešavanje vremena po etka na
10:30, vaš Landxcape™ zapo et e obrezivanje u 10:30.
218
ili i pritisnite
ili i
. Nakon odabira
zatreperi, pomo u ili
za potvrdu. Tada e bljeskati ,
za potvrdu.
Samo kao referenca
(4) Razviti raspored rada
postavki)
Okrenite gumb u položaj . Na primjer,
Pomo u ili odaberite željeno podru je travnjaka, a zatim pritisnite
za potvrdu.
Samo kao referenca
Sljede a tablica navodi zadano radno vrijeme Landxcape™:
Raspored
Površina
Nedjelja Ponedjeljak Utorak
2
(m )
50 / / raditi *
100 / raditi * /
150 / raditi * raditi
200 ~
/ raditi * raditi
1000**
* Rezanje konca obavit e se pri prvoj košnji dana.
** U ovom se slu aju radno vrijeme razlikuje od ponedjeljka do petka. Ovisi
o podru ju koje ste postavili.
Okretanjem gumba možete jednostavno prilagoditi radno vrijeme. Okre ite
gumb da biste odabrali potrebno radno vrijeme. Na primjer, "
zna i da e vaš Landxcape™ raditi 3 dana (ponedjeljak, srijeda i petak),
traju i 3 sata dnevno.
Napomena: Zadržite radno vrijeme koje ste postavili na gumbu i vaš e
Landxcape™ raditi cikli ki na temelju njega.
Primjerice, ako je vrijeme po etka postavljeno na 10 sati, a radno
vrijeme na 3d3h, Landxcape™ e cikli ki obrezati od 10 do 13 sati u
ponedjeljak, srijedu i petak. Ako pokrenete Landxcape™ u utorak u 14:00,
Landxcape™ e se obrezati samo jednom.
Stranica u stanju ekanja
. Broj e treptati.
Srijeda etvrtak Petak Subota
/ / raditi * /
raditi / raditi * /
raditi raditi raditi * /
raditi raditi raditi * /
", što
HR