Table des Matières
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Guide utilisateur
Recommandations ergonomiques
ATTENTION
•
Réduisez ou éliminez les mouvements répétitifs
•
Maintenez une position naturelle/neutre
•
Réduisez ou éliminez la force excessive
•
Conservez à portée de main les objets fréquemment utilisés
•
Effectuez toutes les tâches à une hauteur correcte
•
Réduisez ou éliminez les vibrations
•
Réduisez ou éliminez la pression directe
•
Fournissez des postes de travail réglables
•
Prévoyez un dégagement suffisant
•
Prévoyez un cadre de travail approprié
•
Améliorez les procédures de travail.
Informations réglementaires
Symbol Technologies, Inc., activité Enterprise Mobility (solutions de mobilité d'entreprise)
de Motorola, Inc. (« Motorola »).
Tous les périphériques de Symbol sont conçus pour respecter les règles et réglementations
dans les lieux où ils sont vendus, et ils sont étiquetés en fonction des besoins. Tout
changement apporté à l'équipement de Symbol Technologies sans l'approbation explicite
de Symbol Technologies risque de rendre nulle et non avenue l'autorisation accordée à
l'utilisateur d'exploiter cet équipement.
Des versions traduites de certains manuels sont disponibles à l'adresse suivante :
http://www.motorola.com/enterprisemobility/support
Autorisations nationales
Des marquages réglementaires sont apposés sur les appareils radio pour signaler que leur
utilisation est autorisée dans les pays suivants : États-Unis, Canada, Australie, Japon et
Europe1.
Veuillez consulter la Déclaration de conformité de Symbol (DoC) pour de plus amples
informations sur les marquages des autres pays. Ceci est disponible à l'adresse
http://www.motorola.com/doc.
Remarque : pour les produits à 2,4 GHz : l'Europe comprend l'Autriche, la Belgique,
la Bulgarie, la République tchèque, Chypre, le Danemark, l'Estonie, la Finlande, la France,
l'Allemagne, la Grèce, la Hongrie, l'Islande, l'Irlande, l'Italie, la Lettonie, le Liechtenstein,
la Lituanie, le Luxembourg, Malte, les Pays-Bas, la Norvège, la Pologne, le Portugal,
la Roumanie, la Slovaquie, la Slovénie, l'Espagne, la Suède, la Suisse et le Royaume-Uni.
Pour éviter ou minimiser le risque potentiel d'une blessure
ergonomique, respectez les recommandations suivantes.
Consultez votre responsable local de l'hygiène, de la santé et de la
sécurité, pour vous assurer que vous respectez les consignes de
sécurité de votre entreprise, qui ont pour but d'éviter toute blessure
d'employé.
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