Objectif Des Informations Comprises Dans Ce Document; Limitation De Responsabilité; Transport Et Stockage; Élimination De L'emballage - Mikrona Re.Formance Ligne 2106 Mode D'emploi

Table des Matières

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3.3
Objectif des informations comprises
dans ce document
3.4
Limitation de responsabilité
3.5

Transport et stockage

3.6
Élimination de l'emballage
3.7
Élimination de la chaise de travail
Ce manuel présente la gamme de chaise de travail pour opéra-
teur type Re.Formance. Il contient des informations pour indiquer
l'utilisation correcte, le fonctionnement, l'entretien, la recherche et la
solution des problèmes qu'ils peuvent présenter.
Il est adressé à l'utilisateur final, c'est-à-dire le professionnel qui utilise
la chaise de travail pour effectuer son travail.
Le Fabricant est soulevé d'éventuelles responsabilités dans les cas
suivants:
• Utilisation incorrecte
• Carences de maintenance
• Modifications ou interventions non autorisées sur la chaise de travail
• Utilisation de pièces de rechange non originales ou non spécifiques
pour le modèle
• Non-respect, même partiel, du mode d'emploi
• Événements exceptionnels
La chaise de travail, placée dans l'emballage d'origine, peut être sou-
mise pendant une période de 10 semaines au maximum dans les con-
ditions environnementales comprises dans les paramètres suivants :
Température ambiante
Humidité relative
(condensation comprise)
Pression atmosphérique
Les matériaux suivants, utilisés pour l'emballage, respectent
l'environnement et sont 100% recyclables :
• Carton
• Polyéthylène avec bulles d'air ou en pellicule
Apportez l'emballage dans une décharge autorisée pour la récupérati-
on de ces matériaux.
La chaise de travail peut être éliminée aucun risque.
Pour protéger correctement l'environnement, apportez la chaise de
travail dans une décharge autorisée où les matériaux recyclables peu-
vent être récupérés.
Mode d'emploi
Min
Max
-5 °C
+40 °C
10%
100%
500 hPa
1060 hPa
(mbar)
(mbar)
5

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