Bougie; Rangement - Stihl BR 800 Notice D'emploi

14 Bougie

► Tourner lentement la vis de butée de réglage
de régime de ralenti (LA) dans le sens des
aiguilles d'une montre jusqu'à ce que le
moteur tourne rond.
14 Bougie
► En cas de manque de puissance du moteur,
de difficultés de démarrage ou de perturba‐
tions au ralenti, contrôler tout d'abord la bou‐
gie ;
► après env. 100 heures de fonctionnement,
remplacer la bougie – la remplacer plus tôt si
les électrodes sont fortement usées – utiliser
exclusivement les bougies antiparasitées
autorisées par STIHL – voir « Caractéristiques
techniques ».
14.1 Démontage de la bougie
3
1
► Desserrer la vis (1).
► Enlever le couvercle (2).
► Enlever le contact de câble d'allumage (3) de
la bougie.
► Dévisser la bougie (4).
14.2 Contrôler la bougie
► Nettoyer la bougie si elle est encrassée ;
► contrôler l'écartement des électrodes (A) et le
rectifier si nécessaire – pour la valeur correcte,
voir « Caractéristiques techniques » ;
► éliminer les causes de l'encrassement de la
bougie.
Causes possibles :
– trop d'huile moteur dans le carburant ;
0458-490-9421-B
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2
A
– filtre à air encrassé ;
– conditions d'utilisation défavorables.
AVERTISSEMENT
Si l'écrou de connexion (1) manque ou n'est pas
fermement serré, un jaillissement d'étincelles
peut se produire. Si l'on travaille dans le voisi‐
nage de matières inflammables ou présentant
des risques d'explosion, cela peut déclencher un
incendie ou une explosion. Cela peut causer des
dégâts matériels et des personnes risquent
d'être grièvement blessées.
► Utiliser des bougies antiparasitées avec écrou
de connexion fixe.
14.3 Montage de la bougie
3
1
► Visser la bougie (4) et presser fermement le
contact de câble d'allumage (3) sur la bou‐
gie (4).
► Mettre le couvercle (2) en place.
► Engager la vis (1) et la serrer.
AVIS
Si l'on fait fonctionner le souffleur lorsque le cou‐
vercle est démonté, le moteur risque de trop
chauffer et d'être détérioré.
► Ne jamais faire fonctionner le souffleur sans
avoir monté le couvercle.

15 Rangement

Pour un arrêt de travail d'env. 30 jours ou plus
français
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